ITエンジニアの抱いている「給与が低い」という不満を解決します！
給与を上げたいけどなかなか上がらない...
今の会社で何をどうすれば給与が上がるかわからない...
ITエンジニアの抱いている不満のひとつとして、「給与が低い」がよく挙げられるます。なかには給与アップの為に転職した方や、会社員からフリーランスに転身された方もいらっしゃるかも知れない。
自身の評価が分かりずらい...
システムエンジニアリングサービス（SES）において、個人を評価するに際に技術力の評価やプロジェクトへの貢献度、クライアントからの評価などが非常に分かりにくく、見えにくくなっており、数値化しにくいのが事実。さらに多くの企業ではクライアントからの受注単価がエンジニアには伏せられており、自身に見合った給与を受け取っているのかわからないだろう。
『75プロジェクト』においては、あえて必要最低限の福利厚生のみを整えております。
面倒な会社の飲み会や社員旅行などの社内イベント、週報などの提出物は一切ありません。
不必要なもの（コスト）を排除し、全て給与として還元します。
当社にご応募いただく際は求人サイトよりご応募お願いいたします。詳しい募集要件は「エン転職」にてご確認ください。
ご応募いただいた後、5営業日以内に担当者よりご連絡いたします。書類選考通過者には面接日程を調整させていただきます。
堅苦しい面接はいたしません。面接においては、入社後のイメージをお互いに持てるか否かを重視しております。当社のことを理解いただき、お互いがお互いに見極められる、そんな場にできればと考えています。
面接後、5営業日以内にご連絡いたします。また、内定を承諾いただけましたら、その後の入社の流れをご説明させていただきます。
応募は求人サイト マイナビ 転職より受け付けております。
年齢・学歴問いません。
IT業界において何かしらのご経験があれば、どなたでも応募可能です。
担当者が希望や要望のヒアリングをさせていただき、それに見合ったプロジェクトを紹介させていただきます。もちろん、紹介されたプロジェクトをお断りいただいても構いません。
基本的にありません。
調整できます。
入社日については、ご相談の上で決定します。
東京をメインとした、1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）のクライアント先となります。
